[5142952] 人力資源管理 2版 (推薦:林月雲)   
定價 : $ 620
特價 : $ 589
 

  過去,人力資源管理被視為是五管中,距離學生最遙遠的管理領域。但如果將人力資源管理的內涵換個角度檢視,實則和學生的未來職涯息息相關。因此,本書翻轉傳統的人管思維,希冀提供學生們「操作技術少一點」+「資方味道少一點」+「心理意涵多一點」的人力資源管理教科書。

  本書四大特色如下:

•保留關鍵知識,掌握實務精髓

  本書保留人管的關鍵知識,從人管的角色定位出發,精闢解說各項重要人管功能,並提出當代實務上的趨勢議題,使學生能夠掌握人管實務中的精髓,與產業現況成功接軌。

•跳脫資方角色,擁抱個人職涯

  本書從資方(組織)角度的舊思維中解放,改以勞方(大多數學生)的視野來看待各項人管功能,俾能強化未來職涯進路的適應過程。例如,甄選是與學生最有關的人管實務活動,因此,本書將內容擴大為兩章,分別為甄選基礎概念及甄選工具,希望能讓學生學習到更多和職涯相關的議題。

•深入心理議題,連結人管實務

  跟人有關的學科都離不開心理學,本書透過各種心理議題的探討,連結人性與人管實務,將人管的整體輪廓看得更為透徹。

•舉例豐富有趣,直擊實務現場

  透過各章的章首報導、管理直擊個案,直搗最前線的管理現場;內文的例子則和理論串接,協助學生快速理解內容;章末看影片學人管更是創舉,藉由影片和該章主題的連結進行解說,從不同的素材學習人管知識,讓人管在職涯生活中發生影響力,進而提高學習意願。

  • Chapter 1 人力資源管理的基礎概念

  • Chapter 2 人力資源規劃

  • Chapter 3 工作分析

  • Chapter 4 招 募

  • Chapter 5 甄 選

  • Chapter 6 甄選工具的介紹

  • Chapter 7 教育訓練

  • Chapter 8 薪酬管理

  • Chapter 9 福 利

  • Chapter 10 績效管理

  • Chapter 11 員工職涯發展

  • Chapter 12 國際人才管理

  • Chapter 13 人力資源管理的新議題

  • 參考資料

  • 中英文索引

•魏郁禎•

現職:國立臺北教育大學教育經營與管理學系副教授

學歷:國立政治大學企業管理博士

專長:人力資源管理、組織行為、企業倫理

•黃櫻美•

現職:東海大學企業管理學系副教授

學歷:國立政治大學企業管理博士

專長:人力資源管理、組織行為、管理學

作(編/譯)者 : 魏郁禎•黃櫻美 著 出版年份 : 2020
ISBN : 9789869447805 類別 : 人資
書號 : 5142952 幾色 : 2
規格 : 16K 發行公司 : 普林斯頓
版權日期 : 2020/03/01 版次 : 二版發行
頁數 : 480 分別 : 普林斯頓