高立出版集團 -- 人力資源管理-讀解職能密碼
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[514294] 人力資源管理-讀解職能密碼    首頁 > 醫護圖書類 > P生科、醫技、醫工、放射類 > P32•資訊管理、組織行為、服務管理、人力資源管理
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  這一波新「能力革命」的興起,不同往昔,其驅動力量是「職能」,它的訴求不僅是EQ和學歷;事實上,它所要求的是:高績效的行為和成果。「職能」的洪潮,即將湧面而來,我們應該如何聰明順應與謀求勝出之道?

  首先,必須知道的第一件事,即是:產地是美國的「康皮登西」(competency),在台灣被翻譯成「職能」;再者,情緒智商 (EQ) 是立於不敗的心法,而「職能」則是造就成功的秘笈;第三,翻開與閱讀本書,開始進入讀解職能密碼之旅。

  • 第一章 新能力革命

  • 第二章 職能概念與類型

  • 第三章 職能趨勢調查

  • 第四章 職能興起與密碼解讀

  • 第五章 職能模型與導入要領

  • 第六章 導入職能範例分析

  • 附錄 人力資源相關網站

  • 參考文獻

 
作(編/譯)者 : 吳偉文•李右婷 出版年份 : 2006
ISBN : 9789867097088 類別 : 人力資源管理
書號 : 514294 幾色 : 1
規格 : 16 發行公司 : 普林斯頓
版權日期 : 2006/2/10 版次 : 初版發行
頁數 : 168 分別 : 普林斯頓
友善列印

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