高立出版集團 -- Fundamentals of Human Resource Management 5/E
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[KX0353] Fundamentals of Human Resource Management 5/E    首頁 > 新書--Business
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Table of Contents:

PART I: INTRODUCTION

  • 1. Managing Human Resources Today 

  • 2. Managing Equal Opportunity and Diversity 

  • 3. Human Resource Strategy and Performance 

PART II: STAFFING: WORKFORCE PLANNING AND EMPLOYMENT 

  • 4. Job Analysis and Talent Management 

  • 5. Personnel Planning and Recruiting 

  • 6. Selecting Employees 

PART III: TRAINING AND HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

  • 7. Training and Developing Employees 

  • 8. Performance Management and Appraisal Today 

  • 9. Managing Careers 

PART IV: COMPENSATION AND TOTAL REWARDS

  • 10. Developing Compensation Plans 

  • 11. Pay for Performance and Employee Benefits 

PART V: EMPLOYEE AND LABOR RELATIONS 

  • 12. Maintaining Positive Employee Relations 

  • 13. Labor Relations and Collective Bargaining 

  • 14. Improving Occupational Safety, Health, and Risk Management 

PART VI: SPECIAL TOPICS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 

  • Module A: Managing HR Globally 

  • Module B: Managing Human Resources in Small and Entrepreneurial Firms 

   本書其它內容…

作(編/譯)者 : DESSLER 出版年份 : 2020
ISBN : 9781292261904 書號 : KX0353
幾色 : 4 規格 : 平裝
發行公司 : PEARSON 版次 : 5E
頁數 : 624
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